Posso viajar para os EUA enquanto trabalho remotamente para o meu empregador não americano?

Meu visto foi imediatamente rejeitado quando mencionei que estava planejando trabalhar para uma empresa alemã enquanto estava nos Estados Unidos, com o raciocínio de que estava planejando trabalhar lá.

Como você pode ler em este artigo , a lei fiscal dos EUA declara que toda renda proveniente do exterior de mais de 3000 $ por ano conta como uma renda americana (o que significa que os impostos precisam ser pagos nos EUA). Com um visto B1B2, você não está autorizado a ter uma renda nos EUA. Agora, isto parece ser um debate contínuo entre advogados, e alguns argumentam que a lei fiscal é independente da lei de imigração. Mas no final, a lei não conta, mas a escolha pessoal do oficial de imigração conta.

Eu recomendo assim que não mencione tal trabalho na entrevista para o visto, ou que tente suspender o trabalho durante a estadia nos EUA.

Como muitas pessoas gostaram do comentário, pensei em transformá-lo em uma resposta.

O que você está descrevendo é feito o tempo todo por funcionários americanos e não americanos em suas férias. Tecnicamente, enquanto você está trabalhando nos EUA, você não está trabalhando nos EUA, já que não está sendo empregado por um empregador americano e sua viagem para os EUA não está relacionada a emprego, então solicite um visto de turista e você deve ficar bem.

Para ser mais específico, encontrei vários sites explicando as diferenças entre os vistos B1B2 e H em termos mais leigos, então você pode tentar ler sobre isso para fazer sua determinação:

• Workpermit
• Wikipedia

E por último, mas não menos importante

• Departamento de Estado

Foi-me negado um visto ao dizer que podia trabalhar remotamente enquanto estava nos EUA, agora percebo que posso ter dito isto de uma forma demasiado aberta da primeira vez.

Segunda vez esclareci no pedido que trabalhava em casa como freelancer para empresas do meu país e que estas empresas só empregam freelancers locais, e foi aprovado. Acho que isso se deveu ao fato de que meu trabalho, apesar de ser feito remotamente, não tem nenhuma chance de tirar trabalho de trabalhadores americanos.

A Internet torna as fronteiras borradas, então você tem que ter certeza de frasear seu caso corretamente, não só no seu pedido de visto e entrevista, mas também no ponto de entrada se o oficial fizer perguntas sobre seu trabalho, muito depende do humor do oficial também

Foi-me negada a reentrada nos EUA como canadiano por ter mencionado que tinha estado a trabalhar como empreiteiro independente. Meu noivo viveu nos EUA e fui impedido de entrar para solicitar o visto por 6 meses. Além disso, tenho que apresentar prova de imposto de renda dos EUA e prova de imposto de renda canadense. O oficial me tratou como um criminoso e eu fui escoltado para fora do escritório de segurança da fronteira enquanto perdia meu vôo.

SO, se você pode evitá-lo, nunca lhes dê qualquer informação.

3 - 6 meses de férias podem ser interpretados como uma intenção de imigrar. Você precisa fornecer ao oficial de imigração uma visão clara das suas intenções durante a sua estadia em solo americano. O que você vai fazer por tanto tempo? Onde você vai ficar? Você tem algum amigo ou parente nos EUA? Eles são legais? Vai frequentar alguma instituição de ensino?

A intenção da lei é preservar o trabalho dos Estados Unidos para os trabalhadores americanos. Tudo o resto é difuso.

do site da USCIS: “Emprego - Qualquer serviço ou trabalho realizado por um empregado para um empregador dentro dos Estados Unidos, mas não incluindo empregos domésticos casuais ou tarefas realizadas por tripulantes não imigrantes (D-1 ou D-2)”

Não se pode ser empregado com um visto “B”. Como advogado eu poderia argumentar que “dentro dos Estados Unidos” se aplica ao empregador, mas se eu fosse acusado e alguém se importasse o suficiente para pressioná-lo, a frase poderia se aplicar à localização física do empregado e ser motivo para remoção dos Estados Unidos.

Então olhe para a intenção. Qualquer coisa que eu possa fazer pode tirar trabalho de trabalhadores legais dos EUA?

Quanto ao usuário16885, suspeito que você disse algo na entrevista que indicava que estaria fazendo “trabalho”. Se você tem uma transcrição (o que não tem, porque não há recurso de uma decisão do Departamento de Estado sobre coisas como esta) eu provavelmente poderia escolhê-la.

Os vistos de turista não permitem trabalhar como empregado no país emissor. Mas, eles não o proíbem de fazer o seu trabalho “em casa” enquanto estiver de férias.

Portanto, qualquer pessoa de qualquer lugar que esteja a trabalhar no seu portátil ou smartphone enquanto estiver de férias curtas ou longas não está sob qualquer penalização.

Você pode fazer o seu trabalho pessoal lá, desde que o seu emprego i. e. relação empregador-empregado não tem vínculos jurídicos e financeiros diretos com o país de destino do turismo.

PS: Para todos os fins técnicos, você não vai trabalhar nos EUA, mesmo que você esteja trabalhando remotamente para o seu empregador alemão. É estúpido para você mencionar isso. Por quê?

Qual é a sua relação com o US Consulate US Visa - como turista… certo…?

Se você vai lá e verifica o seu e-mail de trabalho na Alemanha ou faz algumas apresentações remotamente para a sua empresa na Alemanha ou faz uma aula de dança por alguns fins de semana, está fora do domínio da sua relação com os EUA.

Como alguém já assinalou, não há sequer necessidade de mencionar que você vai trabalhar remotamente para o seu empregador estrangeiro na alfândega dos EUA porque de certa forma é irrelevante, por outro lado, você pode achar desafiador explicar como é possível que você tenha férias por um período tão longo, e quem vai passar férias por um período tão longo, de qualquer forma? É quando isso pode funcionar contra você.